近日，泰祺教育披露了經(jīng)審計(jì)的2019年年報(bào)：泰祺教育2019年?duì)I收1.17億元，同比增長(zhǎng)13.6%；凈利潤(rùn)為2268萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31%。
掛牌上市近四年，泰祺教育營(yíng)收破億，且業(yè)績(jī)和利潤(rùn)均呈現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)，給各界交上了一份滿意的答卷。泰祺教育董事長(zhǎng)劉慶梅表示，2019年外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境比較困難，公司繼續(xù)堅(jiān)持保守主義經(jīng)營(yíng)思路，放緩了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)步伐，夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化師資和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升了學(xué)員滿意度，提升了品牌形象，受到了廣大學(xué)員的認(rèn)可。
據(jù)年報(bào)披露，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)31%，反映公司盈利能力增強(qiáng)，運(yùn)營(yíng)效率提高。主要是公司堅(jiān)持保守主義經(jīng)營(yíng)思路，戰(zhàn)略上更專注、更用心服務(wù)學(xué)員，學(xué)員滿意度高，增加了轉(zhuǎn)介紹，從而節(jié)省營(yíng)銷費(fèi)用，控制成本。泰祺教育著力強(qiáng)化企業(yè)“改變?nèi)耍删腿?，讓社?huì)更美好”的使命意識(shí)，引導(dǎo)樹立正確的價(jià)值觀，專注企業(yè)核心業(yè)務(wù)，培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
泰祺教育于2016年5月掛牌上市，為中國(guó)考研領(lǐng)域第一家掛牌上市企業(yè)。泰祺教育考前輔導(dǎo)課程覆蓋：MBA、EMBA、MPA、會(huì)計(jì)碩士、工程管理碩士等多個(gè)項(xiàng)目。十八年來(lái)，泰祺教育專注管理類碩士聯(lián)考，在全國(guó)40余個(gè)中心城市開設(shè)教學(xué)服務(wù)，累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)10萬(wàn)人。
由于泰祺教育是首家以“教育培訓(xùn)股份公司”名稱掛牌的企業(yè)，同時(shí)也是首家以“經(jīng)營(yíng)性民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”流程申請(qǐng)掛牌上市的公司，所以被新華社等權(quán)威媒體譽(yù)為“中國(guó)教育培訓(xùn)第一股”。
據(jù)年報(bào)披露，除了幫助學(xué)員順利地考入理想的院校，泰祺教育也注重學(xué)員全方位的提升，譬如培養(yǎng)學(xué)員的獨(dú)立思考能力及批判性思維等，真正將“改變?nèi)?，成就人，讓社?huì)更美好”的企業(yè)使命落到實(shí)處。注重企業(yè)價(jià)值觀及企業(yè)使命是泰祺教育相較于其他同類機(jī)構(gòu)的明顯特點(diǎn)，也是泰祺教育成為行業(yè)標(biāo)桿的重要原因。
圖為泰祺教育“線上直播”講臺(tái)展示
談到今年的疫情，劉慶梅表示，新冠病毒疫情對(duì)泰祺教育的經(jīng)營(yíng)影響有限。泰祺教育服務(wù)的對(duì)象都是成人，平均年齡三十歲左右，課程轉(zhuǎn)為線上，學(xué)員接收度較高，反而給學(xué)員帶來(lái)很大便利，節(jié)省了交通時(shí)間。另外公司加大了線上服務(wù)學(xué)員的力度，學(xué)員滿意度較高。將來(lái)，泰祺教育服務(wù)學(xué)員的模式仍然是線上與線下相結(jié)合的模式。劉慶梅還介紹，泰祺教育的使命是“改變?nèi)?，成就人，讓社?huì)更美好”，疫情幾個(gè)月來(lái)，公司沒(méi)有因疫情裁員，也沒(méi)有減薪、遲發(fā)工資等行為，相反公司為70%的員工增加工資。“即便受疫情影響，也不能讓公司的使命、價(jià)值觀變成空談。”劉慶梅強(qiáng)調(diào)。
在經(jīng)營(yíng)理念方面，劉慶梅說(shuō)：“保守主義的思想體系讓我受益良多，泰祺教育在經(jīng)營(yíng)上也依照這樣的思路，既然公司要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)，極端情況總會(huì)出現(xiàn)，泰祺教育一直儲(chǔ)備足夠多的現(xiàn)金流，即便公司一年沒(méi)有收入，仍能保證健康運(yùn)轉(zhuǎn)，即便遇到極端情況，也不用借別人錢，這次疫情恰恰證明保守主義經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的好處。我從來(lái)沒(méi)想過(guò)一夜暴富，也從來(lái)沒(méi)有希望公司一夜做大。比如說(shuō)開分校，有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在兩三年內(nèi)就把直營(yíng)分校開遍全國(guó)，而泰祺教育平均一年半才開一家分校。我更相信時(shí)間的力量，相信點(diǎn)滴積累。不相信一夜暴富，不相信一步登天。”
圖為2020年1月泰祺教育全國(guó)骨干教師研討會(huì)合影
新的年度，新的挑戰(zhàn)，泰祺教育將堅(jiān)持練好內(nèi)功，做好課程與服務(wù)，積極擁抱變化，穩(wěn)中求進(jìn)。泰祺教育會(huì)更加注重“以學(xué)員為本”，注重培養(yǎng)更加優(yōu)秀的教師及管理團(tuán)隊(duì)，不斷提高線上、線下教學(xué)及服務(wù)的效果和質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度，提升品牌影響力，贏得更好的口碑。相信泰祺人在新的一年會(huì)不斷地全面踐行企業(yè)價(jià)值觀“服務(wù)學(xué)員，成就自我、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)、激情、擁抱變化”，泰祺教育會(huì)不斷“進(jìn)化”，一定會(huì)再上新的臺(tái)階，創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。
