又是一年申請季，MBA報考熱度依然持續(xù)高漲，競爭激烈。很多同學(xué)對MBA生源背景很關(guān)注，想要了解心儀的MBA院校究竟更青睞哪一類考生，怎么樣才能在眾多競爭者中脫穎而出呢？
各個院校都錄取了什么樣的學(xué)生
首先，我們從幾個院校的新生入學(xué)數(shù)據(jù)來看一下，各院校MBA項目到底錄取了什么樣的學(xué)生？
2021級清華大學(xué)MBA項目（非全日制）
平均年齡：34.4歲
平均工作年限：10.5年
平均管理人數(shù)：36人，因為不同的行業(yè)和職能特點，還有4.6%的學(xué)生沒有下屬人員。
平均年收入：82萬元（71%的人在30-100萬之間）
教育背景：本科985院校比例59.07%；研究生（含博士）比例：31.68%。海外院校比例：7.08%。
學(xué)科及行業(yè)信息：
超過64%為工科和商科
科技/新媒體/電信、金融服務(wù)兩個行業(yè)占比最高
截圖自：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)
平均年齡：33歲
平均工作年限：9.6年，其中11-14年工作經(jīng)驗的人數(shù)最多
平均管理年限：6.1年
教育背景：本科生最多，也有小部分大專生。
截圖自：北大光華MBA公眾號
行業(yè)信息： IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)|建筑業(yè)占比最多
截圖自：北大光華MBA公眾號
平均年齡：32.6歲
平均工作年限：9.8年
平均管理年限：5.8年
職級分布：超過76%的人為經(jīng)理及以上職位
截圖自：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院官網(wǎng)
本科專業(yè)及行業(yè)：
本科專業(yè)占比最高為：管理與經(jīng)濟(jì)、工程與技術(shù)科學(xué)
行業(yè)占比最高為：制造業(yè)和金融業(yè)
截圖自：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院官網(wǎng)
2018-2020級（1800名在校生）
平均年齡：34.1歲
平均工作年限：8.7年
平均管理年限：4.7年
教育背景：82.7%本科學(xué)歷，16.9%碩士及以上學(xué)歷
行業(yè)分布：行業(yè)占比最高為金融服務(wù)行業(yè)
截圖自：上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院官網(wǎng)
高校錄取情況的分析
綜合各個學(xué)校的入學(xué)生源情況，我們可以簡單的來概括一下MBA錄取學(xué)生的特點：
平均年齡
MBA非全日制平均年齡一般在32-35歲，全日制平均年齡稍小一點，一般會小于30歲。值得一提的是，MBA對于年齡并沒有明確限制，年輕學(xué)生學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新能力一般比較強(qiáng)，年長的相對經(jīng)驗更加豐富，每個年齡段都有自己的優(yōu)勢。
以下是泰祺教育收集的幾所院校MBA學(xué)生的平均年齡，可做參考：
學(xué)歷背景
在MBA生源中，學(xué)歷占比最高的就是本科生。名校MBA的錄取門檻相對較高，像清華大學(xué)的非全日制MBA項目，將近60%的學(xué)生是985本科學(xué)歷，還有超過30%的學(xué)生是碩士及以上學(xué)歷；北大光華MBA學(xué)生中，有77.8%是本科學(xué)歷， 21.78%是研究生學(xué)歷。大專生也會有一定的占比，但是占比較少。
不過，大家不必被這些數(shù)字嚇到，清華沒有說不招本科雙非的學(xué)生，北大也沒有只認(rèn)學(xué)歷……一個優(yōu)秀的學(xué)歷對于MBA申請確實是一個加分項，但并非是決定錄取與否的關(guān)鍵因素。
工作背景
MBA作為專業(yè)型碩士，工作背景是院校非常重視的板塊，那么MBA學(xué)生的工作背景到底怎么樣呢？下面我們從工作年限、管理背景以及行業(yè)背景三個方面來進(jìn)行闡述：
?工作年限
MBA學(xué)生大部分都是久經(jīng)職場的“老人”，工作年限長，可能相對擁有更多的管理經(jīng)驗，報考非全日制項目更具優(yōu)勢，非全日制項目新生的平均工作年限一般是8—12年。相反，近幾年，名校全日制項目更加青睞工作年限不太長、但是潛力較大的申請者，一般平均工作年限5—6年居多。
?管理背景
從管理年限來說，非全日制MBA的管理年限相對長一些，一般在5年以上，而全日制MBA的管理年限相對短一些。
不可否認(rèn)的是，知名企業(yè)中高層管理者、成功的創(chuàng)業(yè)者，在競爭中確實比較占優(yōu)勢。但是高校MBA更重視考生的綜合素養(yǎng)，哪怕當(dāng)前沒有管理經(jīng)驗、職業(yè)背景不強(qiáng)，高校也會通過其他方面考察其發(fā)展?jié)摿Α?/strong>
?行業(yè)背景
MBA學(xué)生所在行業(yè)，雖然金融、咨詢、制造業(yè)等是主流，但是其他各行各業(yè)的人都有。而且這是一個主動選擇的結(jié)果，是這些行業(yè)選擇讀MBA的人比較多，而不是MBA主動去選擇這些行業(yè)的人，所以不用擔(dān)心自己不是主流專業(yè)或者主流職業(yè)，行行都能出狀元！
收入水平
大部分學(xué)校并沒有明確的收入要求，但是基本會要求申請者提供薪資證明。因為年收入只是考生綜合素質(zhì)的一個構(gòu)成部分，并不能根據(jù)年收入這一個維度全盤否定或者肯定一個考生。一般來說，申請者的年薪達(dá)到申請院校學(xué)費的2倍比較合適。
MBA看中考生哪些潛質(zhì)
很多高校在MBA的項目介紹或者是招生簡章上，都會有明確的培養(yǎng)目標(biāo)，比如：
北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA培養(yǎng)目標(biāo)
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA培養(yǎng)目標(biāo)
“全球視野”、“社會責(zé)任感”、“管理者”、“人際溝通技能”、“分析解決問題能力”……這些說法雖然看似官方，但是也從側(cè)面反應(yīng)了他們看中考生的哪些潛質(zhì)，并且對于這些潛質(zhì)的考察也會直接體現(xiàn)在面試選拔中。
1.職業(yè)規(guī)劃
MBA想培養(yǎng)有綜合管理能力的人，這樣的人需要有戰(zhàn)略思維以及頂層設(shè)計能力，而不是只關(guān)注當(dāng)下或者過去，這種能力體現(xiàn)在個人身上就是有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
一個有明確職業(yè)規(guī)劃的人，在提前面試的過程中，會更加受面試官的青睞。
2.團(tuán)隊意識與溝通能力
一個優(yōu)秀的管理者，除了有戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力以外，還有一個方面就是團(tuán)隊意識和溝通能力。你能否理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，善于團(tuán)隊工作……在提前面試的無領(lǐng)導(dǎo)小組中側(cè)重這個方面的考察。
3.思維邏輯及反應(yīng)能力
“分析解決問題能力”，也是MBA的重點培養(yǎng)目標(biāo)之一。具體體現(xiàn)在考試中，主要考察考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點等。
不同行業(yè)、不同成長經(jīng)歷和不同視角的人才匯聚在MBA項目，相互交流和碰撞思想，互通有無，這也正是MBA為大家提供交流平臺價值的體現(xiàn)。
所以，找到你自己的閃光點，把它們打磨地更耀眼，并且以正確恰當(dāng)?shù)姆绞桨炎约鹤顑?yōu)秀的一面呈現(xiàn)在商學(xué)院面前，讓自己更加符合MBA的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，那么你就會有更大的機(jī)會拿到理想MBA院校的入場券。
